马鞍山养老院养老政策的新变化,展开我市养老服务业新时期。“十分钟服务圈”、农村居家社区养老可持续模式……
十分钟养老服务圈:家政服务、个人护理、送餐服务……“养老综合服务信息平台将老年人服务需求全部涵盖其中。打造“十分钟服务圈”,探索“物联网+养老”,我市在养老服务项目的实施上,迈出了重要一步。
放开农村养老市场:近年来,我市也在积极探索农村居家社区养老可持续模式,完善放开农村养老服务市场。加快推进农村公办养老机构转制成为企业或开展公建民营。
养老综合服务信息平台已开通了养老公益服务热线,完成对14.7万老年人基础信息数据采集和录入,建立了基本供应商数据库,目前入库养老服务企业达到20余家。
马鞍山养老院院长职责
一、做好全院人员思想政治工作。
二、安排好院内生活、生产。
三、抓好财务管理的款、物的发放工作。
四、加强两个文明建设,搞好环境卫生,开展文体活动。
五、发扬民主,开展批评和自我批评,抓好各项工作的实施。
马鞍山养老院物资采购人员职责
1、负责全院的物资采购工作;
2、经常了解购物、消耗、库存情况,坚持按计划、质量、价格采购供应;
3、做好采购用款的申报、申销工作,严格执行财经结算、入库、验收规定;
4、临时和特殊物资的采购,须先经院领导审批再行采购;
5、厉行节约、精打细算,不采购伪l劣、变质和冒l牌物资,不做人情生意;
6、不以权谋私,假公济私,不得借用或挪用公款。
马鞍山养老院工作人员考勤制度
1、院工作人员每月工作日为26天,其余4天为轮流休息日,轮休要确保敬老院正常运转下进行,炊事员、护理员由院长批准,记录在案备查,管理人员由管理中心批准,记录在案备查。
2、院工作人员上班实行签到,每日上午8至8:30分和下午5:30至6点在专门的签到簿上各签到一次。未签到视为旷工,当天少签一次视为旷工半天。签到不得代签,代签者每代签一天,当事双方均视为旷工一天。
3、工作人员旷工一个工作日扣40元。
4、院工作人员请销假:工作人员因病(或特殊情况)请假,凭医院证明和病历单报管理中心批准,不予扣款,因事请假,报管理中心批准,每天扣款20元,轮休假不予扣款。
6、工作人员上班期间不得干私活。上班期间工作人员干私活发现一次作旷工处理。
7、实行夜晚值班,至少安排一名管理人员和护理人员在院值班,对院内的所有安全和老人管理工作负责,确保安全无事故。值夜班人员未在岗在位的一次扣款30元。
8、院工作人员出勤上班情况由院每月公示一次,并上报管理中心备案。